Datos Requeridos para la Elaboración de su Cálculo de Prestaciones Sociales
Índice
En esta página:
I. Datos Para la elaboración de un cálculo ordinario o estándar
- Nombre del trabajador
- Cédula de identidad del trabajador (opcional)
- Identificacion del patrono (opcional)
- Cargo
- Fecha de inicio
- Fecha de egreso
- Motivo de egreso
- Tipo de vacaciones: Legales o convencionales
- Tipo de utilidades: Legales o convencionales
- Tipo de salarios: Fijo o variable
- Historial de salario (las variaciones de sus salarios. Si durante toda la relación, su salario siempre fue el mínimo legal, variando en las oportunidades en que fue dictado, puede indicar solamente “Salario mínimo”, sin anotar las cifras
- Anticipos de prestaciones sociales. Indicar fechas y montos
- Le han pagado los intereses sobre prestaciones sociales. Indicar fechas y montos
- Anticipo de utilidades. Indicar fechas y montos
- Préstamos
Adicionalmente, podría ser necesario que nos suministre la siguiente información:
- Si procede: Total de días que le deben por Beneficio de Alimentación
- Si procede: Total de días de salario pendiente
- Si procede: Vacaciones no tomadas. Los periodos. Ejemplo: 2020/2021; 2021/2022.
- Si procede: Utilidades anteriores no pagadas. Los periodos. Ejemplo: 2020; 2021; y 2023
II. Datos adicionales para el cálculo de horas extras
Si su solicitud incluye el cálculo de horas extras, deberá aportar lo siguiente:
- Cargo (obligatorio)
- Si se trata de horas extras que se derivan de su horario de trabajo, indique sus jornadas. Señalé hora de inicio y de fin de cada una de sus jornadas y de sus períodos de descansos. Así (haga clic en la imagen para agrandar):
- Si se trata de horas extras accidentales (en realidad, todas las horas extras deberían tener carácter eventual o accidental; más no siempre es así), indique las fechas, así como el inicio y fin del trabajo extraordinario. Así (haga clic en la imagen para agrandar):
III. Datos adicionales para el cálculo del bono nocturno
Si su solicitud incluye el cálculo de recargos por trabajo nocturno, deberá aportar lo siguiente:
- Si se trata de recargos por trabajo nocturno que se derivan de su horario de trabajo ordinario, indique sus jornadas. Señalé hora de inicio y de fin de cada una de sus jornadas. Así (haga clic en la imagen para agrandar):
- Si se trata de recargos por trabajo nocturno accidental, indique las fechas, así como el inicio y fin del trabajo nocturno. Así (haga clic en la imagen para agrandar):
Tome en consideración que si su tiempo de trabajo nocturno tiene más de cuatro horas, toda su jornada se entenderá como nocturna.
iv. datos adicionales para el cálculo de descansos, domingos y otros feriados trabajados y no pagados
Si su solicitud incluye el cálculo de los descansos, domingos y otros feriados trabajados y no pagados, deberá aportar:
- La indicación de esos días. Es preferible colocar las fechas exactas. Sin embargo, si lo desea puede aportar la información de la siguiente manera:
Año 2021: 2 domingos de marzo; 1 domingo de abril; 3 domingos de mayo; 2 días de descanso de mayo; 1 día de descanso de junio.
Año 2022: 2 feriados de febrero, 2 domingos de marzo; 1 domingo de abril.
Descargables
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